Мотиваційні строкові контракти (2026)

Постанова запроваджує нові види контрактів та тривалість відстрочки від мобілізації після закінчення дії контрактів.

Поширюється на такі складові сил оборони України: ЗСУ, НГУ, ГУР, Держспецтрансслужба, Держприкордонслужба, СБУ, Служба зовнішньої розвідки, Держспецзвʼязку.

Хто може підписувати нові контракти:

Хто не може підписати мотиваційні контракти:

До закінчення дії мотиваційного контракту підписанти можуть звільнитися на загальних підставах в умовах воєнного стану (сімейні обставини, непридатність тощо), а також у таких випадках:

Підписати мотиваційні контракти можуть також військовослужбовці, які вже служать за іншим контрактом. Наприклад, переукласти контракт можуть ті, хто служить за контрактом до демобілізації, контрактом на 3-5 років, офіцерським контрактом тощо. У такому разі попередній контракт припиняється, а мотиваційний набуває чинності з дня підписання.

Якщо військовослужбовцю буде надане первинне сержантське або офіцерське звання, дозволяється служба за вже наявним мотиваційним контрактом без його перепідписання. Наголошуємо, що поки що такі правила щодо перепідписання у разі присвоєння первинних звань не узгоджуються із чинним законодавством і Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України. Оцінити дію цих правил можна буде після аналізу практики укладання нових контрактів. 

Мотиваційний контракт із ЗСУ та Держспецтрансслужбою можна укласти за допомогою додатку “Армія+”.

Типи контрактів за тривалістю і строком вістрочки:

10 місяців - служба у бойовому підрозділі на бойовій посаді. Підписати можуть громадяни України, іноземці та особи без громадянства, які на момент підписання вже проходять службу.

Відстрочка: 6 місяців обовʼязково + 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях + 6 місяців за кожен рік служби після 24 лютого 2022 року + 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.

14 місяців - служба у бойовому підрозділі на бойовій посаді. Підписати можуть громадяни України, які на момент підписання не служать і не служили під час особливого періоду (призовники, військовозобовʼязані) а також іноземці та особи без громадянства. Обовʼязковою умовою є служба на визначених бойових посадах і у визначених частинах протягом не менш ніж 12 місяців.

Відстрочка: 6 місяців обовʼязково + 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях.

Від 6 місяців - служба у бойовому підрозділі на бойовій посаді. Підписати можуть громадяни України, які вже проходили службу час дії особливого періоду (починаючи з 2014 року), але звільнилися. 

Відстрочка: 6 місяців обовʼязково + 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях.

Важливо! Служба за умовами піхотно-штурмових контрактів можлива лише на визначених Міністерством оборони бойових посадах у визначених військових частинах. Йдеться про бойові офіцерські, сержантські та солдатські посади рівня роти: командир роти, командир взводу, командир відділення, стрілець, гранатометник, оператор БпЛА, навідник, водій тощо. Водночас, ці посади повинні бути у визначених військових частинах. На сайті МОУ можна ознайомитися із вакансіями в таких частинах.

Якщо ваша посада (або обрана вами посада) відповідає умовам контракту, але сама військова частина не входить до визначеного переліку, ви не зможете підписати піхотно-штурмовий контракт. Наприклад, оператор FPV в умовній бригаді Сухопутних військ може підписати цей контракт, а оператор FPV в Силах безпілотних систем – не може.

Якщо під час служби за піхотно-штурмовим контрактом військовослужбовець визнаний непридатним або придатним до тилових посад через захворювання/поранення, повʼязане із захистом Батьківщини, він може продовжити службу на інших посадах і в інших військових частинах. Наприклад, якщо стрілець на 10-місячному контракті був поранений і визнаний придатним до тилових посад через 6 місяців служби, він може наступні 4 місяці відслужити в тилу.

24 місяці - служба в підрозділах і на посадах, які не визначені для піхотно-штурмових контрактів. Можуть підписати як чинні військовослужбовці, так і військовозобов'язані.

Відстрочка: 6 місяців обовʼязково + 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях + 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.

Бойовий контракт передбачає службу у підрозділах, які виконують бойові завдання, але на посадах, які не увійшли до переліку піхотно-штурмових. Водночас базовий контракт передбачає службу у небойових частинах на небойових посадах. Наголошуємо, що поділ між цими видами контрактів є умовним. По-перше, умови контракту щодо строків служби і відстрочки однакові. По-друге, є ймовірність. що небойову частину (або таку, що формується) можуть завести до угруповання для виконання бойових завдань. По-третє, військовослужбовця можуть без його згоди перемістити із небойової посади на бойову, проте умови контракту для нього не зміняться.

Більше того, військовослужбовця можуть перемістити і на посаду та в частину, що передбачені для піхотно-штурмових контрактів. Але умови контракту не зміняться.

Інші умови:

Відстрочка передбачена також для тих, хто служив за іншими видами строкових контрактів, укладених під час воєнного стану (1 рік, 3 роки, 5 років тощо), і звільнився після його завершення. Для таких осіб відстрочка становить 6 місяців обовʼязково + 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях.

Підписати мотиваційний контракт можуть також випускники вищих військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, які мають чинні контракти, термін яких не закінчився (5 років для випускників ВВНЗ та військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти та 10 років для офіцерів льотного складу). Для них термін мотиваційного контракту триватиме до кінця їхнього попереднього контракту, який ще не закінчився. Наприклад, якщо випускник ВВНЗ відслужив два роки за чинним контрактом, він може підписати мотиваційний контракт, тоді служити йому доведеться ще три роки.